ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Caracteristicas de la sociedad según Max Weber.
Weber
definió la burocracia como la forma más eficiente de organización teniendo en cuenta la complejidad de los aparatos estatales, de las dependencias gubernamentales y pensando en las necesidades de sociedades cambiantes y dinámicas. Tomando en cuenta estos aspectos, el menciona lo siguiente:
1.-División sistematica del trabajo en busca de especialización.
2.-Establecimiento de normas y reglamentos por escrito, coherentes con los objetivos.
3.-Contribuye a la estandarización de la operación y la previsión de los fundamentos.
4.-impersonalidad de las relaciones. No personas; solo puestos y funciones.
5.-Estructura jerárquica de autoridad. Orden, responsabilidad y subordinación, según nivel organizacional.
6.-Movimientos de personal de acuerdo con sus méritos y competencias. Existiendo compromiso tanto del empleado como del empleador
7.-Separación entre la administración y los propietarios.
8.-Racionalidad. Uso eficiente de recursos financieros y humanos hacia el cumplimiento de metas.
Concluyendo así que la burocracia resulta un "tipo ideal de organización" delimitada por una estructura de dominación legal que se ejerce por medio de un cuadro administrativo aplicable a grandes organizaciones tanto del estado como del sector privado. Representa una estructura administrativa y de personal de una organización.
1.-División sistematica del trabajo en busca de especialización.
2.-Establecimiento de normas y reglamentos por escrito, coherentes con los objetivos.
3.-Contribuye a la estandarización de la operación y la previsión de los fundamentos.
4.-impersonalidad de las relaciones. No personas; solo puestos y funciones.
5.-Estructura jerárquica de autoridad. Orden, responsabilidad y subordinación, según nivel organizacional.
6.-Movimientos de personal de acuerdo con sus méritos y competencias. Existiendo compromiso tanto del empleado como del empleador
7.-Separación entre la administración y los propietarios.
8.-Racionalidad. Uso eficiente de recursos financieros y humanos hacia el cumplimiento de metas.
Concluyendo así que la burocracia resulta un "tipo ideal de organización" delimitada por una estructura de dominación legal que se ejerce por medio de un cuadro administrativo aplicable a grandes organizaciones tanto del estado como del sector privado. Representa una estructura administrativa y de personal de una organización.
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